Începând cu 20 martie a intrat în vigoare o hotărâre de guvern care modifică normele metodologice de aplicare a sistemului asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. Astfel, în formularul privind comunicarea locurilor de muncă vacante s-a introdus un nou paragraf, cel privind selectarea de personal pentru ucenicie. „A fost introdus acest paragraf, care nu exista în vechea legislaţie, deoarece existau angajatori care căutau persoane pentru ucenicie şi nu exista un cadru legal” a declarat Gabriela Vranciuc, inspector superior în cadrul Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă Botoşani. Totodată, a fost introdus un nou formular, care trebuie completat de angajator după ocuparea unui post disponibil, în termen de 24 de ore, de la angajarea unei persoane pe un post declarat vacant. „Acest formular era o necesitate, deoarece existau cazuri de posturi declarate vacante, deşi angajatorii găsiseră persoane care să fie angajate pe acele locuri de muncă” a mai adăugat Gabriela Vrânciuc.
Reglementările noi vin şi în sprijinul AJOFM, care va avea o evidenţă mult mai clară a locurilor de muncă disponibile, respectiv asupra celor ocupate.
