Cele mai citite

loader-image
Botoșani
10:00, 26 aprilie 2024
temperature icon 12°C
cer acoperit de nori
Humidity 64 %
Wind 11 Km/h
Wind Gust Wind Gust: 18 Km/h
Clouds Clouds: 97%
Visibility Visibility: 0 km
Sunrise Sunrise: 05:03
Sunset Sunset: 19:18

Ultimele Știri

Proiect de formare a cadrelor didactice prin Programul Operațional Capital Uman (POCU)

3 noiembrie 2017 | Educatie, Social - Educatie

Inspectoratul Școlar Județean Botoșani va derula proiectul ProForm- PROFesionalizarea
cadrelor didactice prin FORMare continuă, cod 108182, în cadrul Programului Operaţional Capital
Uman 2014 – 2020, Axa prioritară 6, Prioritatea de investiție 10i, apel de proiecte 5, Obiectiv Specific
6.6, Programul Profesori motivați în școli defavorizate. Bugetul total al proiectului este de
6.648.489,44 lei.
Parteneriatul proiectului este alcătuit din Asociația “Societatea Națională Spiru Haret pentru
Educație, Știință și Cultură” (SNSH), Inspectoratul Şcolar Judeţean Botoşani şi Inspectoratul Școlar
Județean Giurgiu.
Obiectivul general al proiectului „ProForm – PROfesionalizarea cadrelor didactice prin
FORMare continuă”, ce se va derula pe o durată de 27 de luni, vizează dezvoltarea competențelor
profesionale și transversale ale personalului didactic și managerilor școlari la nivelul județelor
implicate în proiect, creșterea motivației și a stabilității pe post a acestora, în vederea asigurării
îmbunătățirii calității educației, a accesului echitabil la educație, a prevenirii și reducerii fenomenului
de părăsire timpurie a școlii.
Unităţile școlare asociate la nivelul judeţului Botoşani sunt: Școala Gimnazială nr. 1 Albești,
Școala Gimnazială nr. 1 Manoleasa, Școala Gimnazială nr. 1 Mihălășeni, Liceul „Ștefan D. Luchian”
Ștefănești, Școala Gimnazială nr. 1 Mileanca și Şcoala Gimnazială nr. 2 Tudor Vladimirescu.
În calitate de partener, Inspectoratul Şcolar Judeţean Botoșani va contribui la organizarea de
programe de formare și dezvoltare profesională continuă, a unei campanii de informare,
conștientizare, sensibilizare și motivare pentru atragerea și menținerea resurselor umane calificate în
școli defavorizate, realizarea de mentorat didactic și coaching, de schimb de bune practici pentru
asigurarea calității în educație, dezvoltare profesională și pentru facilitarea dialogului școală – familie
– comunitate, precum și organizarea de centre de sprijin pentru dezvoltare profesională.

Distribuie pe rețelele sociale:

Din aceeași categorie:

Cele mai citite

Ultimele Știri